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人力资源总监

工作地点: 山东省济宁?#34218;?#20065;县 职位月薪: 5K-8K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 25-35岁 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职  

岗位职责:
负责建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;制定人力资源发展目标及实施计划。
2、负责公司人员配置及招聘、培训、薪酬管理、劳动关系等人?#40065;?#24207;执?#26032;?#22320;;建设和?#36710;?#21171;动关系,处理各种劳动纠?#20303;?br />3、制定公司行政管理类的制度、管理办法及标准要求,定期检查各类管理制度执行情况;
4、审核公司薪酬福利标准,保障公平性和竞争性;
5、负责组织制定各部门各项规章制度,监督并落实执行,协助公司领导及各部门主管做好各部门协调管理工作;
6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编,人员测评;
7、负责员工考勤及各种人力资源数据汇总上报;
8、行政事务的日常管理;
9、完成领导交给的其他工作。?
岗位要求:
1、大学本科以上学历;
2、3年以上人事行政管理工作经验;
3、具有优秀的文字表达能力、较强的计划、控制能力及组织协调能力;
4、工作?#38505;?#36367;实、效率高、有责任感,执行力强。
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
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会计 [济宁?#34218;?#20065;县 ] 2019-08-25
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采购员 [济宁?#34218;?#20065;县 ] 2019-08-25
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精益生产主管 [济宁?#34218;?#20065;县 ] 2019-08-25
月薪 5K -6K |全职 |招聘1人 |年龄35岁以下 |经验3~5年
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山东雷迈新能源车业有限公司

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行业:汽车及零配件

性质?#26680;接?#20225;业

规模:501~1000人

详细地址:山东省济宁?#34218;?#20065;县经济开发区金岭路北侧金泽路东侧 查看地图

    山东雷迈新能源车业有限公司坐落于历史悠久、美丽富饶的北方水城山东省金乡县,占地面积200余亩,总投资5.4亿元,是集车型研发、生产制造、?#25191;?#38144;售为一体的电动车生产厂家,拥有8条?#25191;?#21270;的流水生产线,年产能力达40余万?#23613;?

风险提示

最近登录时间:2019/10/21 07:52

最近登录IP:27.198.242.*[山东省济宁市]

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